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寻千里良驹筑人才高地珠海“海选”４８位博士英才职位均为单位中层领导或业务骨干，５月１２日至３１日接受报名

[2008-05-09] 消息来源：珠海特区报

    本报讯  记者付洪军报道：曾以科技重奖引领潮流的珠海，又行招贤纳士新创举——面向海内外公开选拔引进４８位博士研究生和留学人员。被招录者将在党政机关、高校、医院、企事业等单位担任中层领导或业务骨干，享受特区待遇。据悉，此次引才力度之大、层次之高、数量之众、范围之广，在我市前所未有。
    市委常委、组织部长钱芳莉昨天在接受记者采访时说，此次大规模引进海内外高素质人才是珠海在深入推进解放思想学习讨论活动中边学边改、边学边创、乘势而为的一项具体举措，旨在打造珠海人才高地，为建设“生态文明新特区，科学发展示范市”提供强有力的人才和智力支撑。
    珠海历来重视人才这一“第一资源”，通过多种方式吸引国内高端人才及海外留学人员来珠创业。据了解，目前在珠海工作的博士大约有２００多人，其中有一半是留学人员，他们在信息、生物、医药、教育、经济、法律、管理科学领域造诣深厚。虽然如此，我市高层次精英人才比例仍然偏低。随着经济社会发展和城市化拓展，特别是面对建设“生态文明新特区”这一历史重任，珠海特别需要专业型、综合型、创新型、技能型等高端人才，以改善与优化我市人才素质、结构与分布。
    此次提供的４８个职位涉及行政管理、城市规划、社会保障、环境保护、宏观经济、教育卫生、法律、物流等众多专业领域，其中公务员职位３１个，事业单位职位５个，医疗单位职位８个，国有企业职位４个。选拔对象为博士研究生（含普通高等学校２００８年应届博士毕业生）和在国（境）外取得硕士或硕士以上学位的留学人员。在年龄上大部分职位要求在３５周岁以下，特别优秀的，在年龄、专业和其他资格条件方面可放宽。公开选拔５月１２日起接受报名，报名时间为２０天，５月３１日截止。为了充分体现“公开、公平、公正”的原则，市委组织部已制定了严格的招录程序，包括信息发布、报名、资格审查、考试、考察和体检、录用等阶段。选拔公告今日起通过本报、珠海市政府网（ｈｔｔｐ?押／／ｗｗｗ．ｚｈｕｈａｉ．ｇｏｖ．ｃｎ）、人才珠海网（ｈｔｔｐ?押／／ｗｗｗ．ｒｃｚｈ．ｇｏｖ．ｃｎ）等媒体发布。
    钱芳莉表示，珠海热忱欢迎各方英才前来工作，在珠海经济社会新一轮大发展中施展才华。今后还将进一步加大人才公开选拔的力度，并通过产业政策集聚更多高素质人才，为他们提供广阔的发展空间。“只要是有抱负、有才干、有实力的优秀人才，一定会在珠海找到发展良机。”

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