市城市管理局（城市管理行政执法局）设6个职能科（室）。
（一）办公室
负责组织协调局机关的日常工作；负责信息和调研工作；负责文秘、接待、会务、财务、机要、文印、档案、保密、督查督办及提案议案的办理工作；负责办公自动化建设工作；负责社会治安综合治理工作；负责车辆、办案器材、通讯设备、制服等装备的维护、调配和办公设备、场地、营房管理等行政、后勤事务。
（二）人事监察科（党委办公室）
负责党务、党建、组织、人事、劳资、社保、队伍建设、计划生育、工青妇工作；负责局机关及所属单位的纪检监察、内部审计、党风廉政、精神文明建设工作；负责指导基层党建工作；负责执法队伍的队容风纪、职责履行情况、规范行使职权和遵章守法等方面的督察。
（三）法制科
负责有关法规、规章和规范性文件及有关规章制度的起草和审核；负责城市管理行政执法方面的法律政策和课题调研；负责城市管理行政执法过程中的行政复议、国家赔偿及诉讼案件的办理；负责重大行政处罚案件的听证；负责执法监督，组织执法检查和其他法律事务的办理。
（四）执法审理科
负责城市管理行政执法案件的审理；负责执法队伍的业务指导；负责办理向人民法院申请强制执行工作；负责就有关执法业务与相关主管部门和有关执法机构沟通协调；负责城市管理行政执法方面的统计工作。
（五）综合协调科
负责执法行动的组织、指挥和协调；负责拟定全市性专项治理活动方案，组织协调城市管理行政执法的重大行动;负责城市管理行政执法投诉的协调处理；负责信访工作。
（六）宣传教育科
负责城市管理行政执法领域的普法工作，拟制普法宣传工作计划和方案并组织落实；负责对外宣传工作；负责组织行政执法队伍的培训工作。
四、人员编制
市城市管理局（城市管理行政执法局）机关行政编制20名，后勤服务人员事业编制3名，其中局长1名，副局长3名，正副科长（主任）8名。